서울시립청소년음악센터 제5차 채용공고
서울시립청소년음악센터 직원 모집
서울시립청소년음악센터에서는 센터 사업을 수행할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집명 : 서울시립청소년음악센터 직원 모집
2. 채용인원 : 사업기획부 음악기획팀(공연장 운영) 담당 1명, 음악기획팀 주임 1명
3. 채용분야 및 인원
공통 응시자격
가. 필수자격 및 우대조건에 해당하는 자(기준일 : 면접시험 최종일)
나. 프리랜서 및 강의·강사경력 제외
다. 「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
라. 공무원채용신체검사규정 제5호 채용금지 사유에 해당하지 않는 자
마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
바. 공고일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
4. 근로조건
5. 시험일정
❍ 서류 합격자 발표: 2024. 5. 23.(목) 예정 * 홈페이지 공지 (https://symc.or.kr/)
❍ 면접전형 : 2024. 5. 28.(화) 예정
❍ 최종합격자 발표: 2024. 5. 30.(목) 예정 * 홈페이지 공지 (https://symc.or.kr/)
6. 제출서류 ( ★클릭★ 다운로드 : 5차_서울시립청소년음악센터_지원신청)
❍ 서류접수시 제출서류
가. 지원신청서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 경력기술서 1부
라. 개인정보수집이용·제공 동의서 1부
마. 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부
– 해당자에 한하며 경력증명서는 근무처별 모두 발급하여야 함.
– 경력의 증명을 발급해 주는 기관장, 대표자가 발행한 자료로 업무내용이 명확히 기재되어야 함.
– 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익이 발생할 수 있음.
❍ 최종합격시 제출서류
※ 증빙서류 발급 기준일 : 입사일 기준 3개월 이내
가. 졸업증명서 원본 1부
나. 경력증명서 원본 각 1부
다. 자격증 및 면허증 사본 각 1부
라. 주민등록등(초)본 1부
마. 건강보험자격득실확인서 1부
바. 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 회신서 1부
사. 채용신체검사서(공무원채용기준) 1부
7. 서류접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2024. 5. 7.(화) ~ 2024. 5. 22.(수) 오전 10시까지
나. 접수방법 : E-mail 제출(skuycm20@skuniv.ac.kr)
* 메일제목 및 파일이름 : (예시) 입사지원_시설운영팀_팀장_홍길동
* PDF 형식으로 제출
* 우편/방문 제출 불가
다. 문 의 처 : 이메일 문의(skuycm20@skuniv.ac.kr)
8. 기타 유의사항
가. 지정 양식 이외의 서류는 접수되지 않습니다.
나. 접수마감일 이후에 도착한 원서는 접수가 불가합니다.
다. 입사지원서 및 제출서류에 출신지역·혼인여부·재산, 신체적 조건, 가족의 학력·직업·재산 등 직무수행과 관련이 없고 편견을 유발할 수 있는 정보를 기재할 시, 불합격 처리할 수 있습니다.
라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 선발 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
(적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음)
마. 응시원서 및 구비서류를 허위로 작성하거나 미비한 서류를 접수기한 내 보완하지 못할 경우 또는 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
바. 응시서류의 누락, 미비, 기재 착오, 자격 미비자의 응시 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
※ 휴대전화번호 반드시 기재
사. 최종합격시 제출한 증빙서류(자격증, 경력증명서 등)와 이력서상의 내용이 상이할 경우 경력이 인정되지 않거나 합격이 취소될 수 있으며, 이에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
아. 수습기간(3개월) 종료 후 평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. (수습기간 급여차이 없음)
자. 기타 자세한 내용은 아래로 문의하시기 바랍니다.
문의 : skuycm20@skuniv.ac.kr
2024. 5. 7.
서울시립청소년음악센터
